1. 個人情報の収集・利用目的

• １．個人情報の定義

  このプライバシーポリシーにおける「個人情報」とは、以下のような個人を特定できうるものを指します。

  • 姓名、生年月日、性別、電話番号、携帯電話番号、住所、メールアドレス等
  • 他の情報と容易に照合が可能で、それにより特定の個人と識別できるもの
  • エントリーシート、履歴書、成績証明書、各種資格取得証明書、健康診断書等

• ２．個人情報の取得・利用目的

  応募者より提出のあった個人情報は、当グループの採用活動のみを利用目的とします。
  当該個人情報は、応募者が採用された場合には、入社後の人事資料として利用しますが、その他の目的で利用することはありません。

• ３．個人情報の安全・適正管理

  個人情報は、採用担当者以外の者が取り扱うことはありません。
  管理責任者のもとで、漏えい・紛失・改ざん・不正アクセス・不正使用などのないよう、適切な安全対策を講じます。
  当グループは個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。
  また、当グループは個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。
  ご提出いただいた履歴書及び応募書類などの個人情報は、当社の責任のもと安全対策を講じ、適切かつ厳重に管理します。また、履歴書及び応募書類に関しては採用活動終了に伴い、採用された応募者のデータを除き当社の責任のもと適切に裁断処理等いたします。

• ４．個人情報の第三者提供

  当社は応募者の個人情報について、利用目的に定めている場合を除き第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、応募者の同意を得た場合に限り開示します。但し下記の場合を除きます。

  
  （1）個人情報の保護に関する法律を含む法令により認められている等正当な理由がある場合
  （2）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者の同意を得ることが困難である場合
  （3）後項に基づいて業務委託先に提供する場合

• ５．個人情報の取扱いの委託

  当社は、個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。
  委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持に関する事項を含む委託契約を結んだうえで行います。
  また、当該委託先における個人情報の安全管理については必要かつ適切な監督を行います。

• ６．個人情報の共同利用

  当社は、複数の企業の連名またはグループ企業として採用を検討する場合があります。
  その際には、グループ採用を実施している各企業名を明確に応募者に通知いたします。
  当該案件へ応募・質問等をされますと、明示されている当該各企業のすべてに個人情報が提出されたものとみなします。

• 7．個人情報に関する問い合わせ先

  法令に基づく個人情報の開示及び訂正・利用停止・消去等をご希望の場合、その他苦情やご不明点がありましたら、下記までお問い合わせください。

  コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
  人事グループ　採用担当者
  Tel 03-5730-1662
  Email recruit-mt@cornes.jp
  
  東京都港区芝3丁目3番10号
  コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
  日本における代表者　猿丸　安人